محصول‌ها
    • پرسشنامه‌ساز
    • آزمون‌ساز
    • فرم‌ساز
    • ساخت نظرسنجی

راهکارها
    • کارکردها
    • مدیریت تجربه مشتری
    • مدیریت تجربه کارکنان
    • تحقیقات بازار
    • پژوهش‌ دانشگاهی
    • بازاریابی دیجیتال
    • روانشناسی
    • صنعت‌ها
    • گردشگری و هتل‌
    • سلامت و بیمارستانی
    • رویداد و همایش‌
نمونه‌ها
    • دسته‌بندی کاربردی
    • فرم‌های عمومی
    • تحقیقات بازار
    • آزمون و مسابقه
    • مشتریان
    • منابع انسانی
    • پژوهش دانشگاهی
    نمایش تمام دسته‌ها
    • نمونه‌های محبوب
    • پرسشنامه رضایت‌سنجی مشتری
    • پرسشنامه ارزیابی ۳۶۰ درجه کارکنان
    • پرسشنامه NPS (شاخص خالص مروجان)
    • نمونه فرم استخدام
    • نمونه فرم ثبت‌نام
    • نمونه فرم تماس با ما
    نمایش تمام نمونه‌ها
    • نمونه‌ها در صنایع
    • گردشگری و هتل‌
    • سلامت و بیمارستانی
    • فروشگاه‌های اینترنتی
    • محصولات تند مصرف (FMCG)
    • مدارس و مجتمع‌های آموزشی
    • ‌‌رویداد و همایش
    • روان‌شناسی
پشتیبانی و منابع
    • پشتیبانی
    • مقاله‌های راهنما
    • ویدیوهای راهنما
    • تماس با ما
    • منابع
    • بلاگ
    • مستندات API
قیمت‌ها

محصول‌ها

پرسشنامه‌سازفرم‌سازآزمون‌سازساخت نظرسنجیپرس‌بیسقیمت‌هاویژگی‌های جدید

نمونه‌ها

نمونه فرم‌هاپرسشنامه منابع انسانیپرسشنامه تحقیقات بازارپرسشنامه تجربه مشترینمونه آزمون‌ها

منابع و پشتیبانی

بلاگمقاله‌های راهنماویديوهای راهنماسوال‌های متداولمستندات API

پرس‌لاین

درباره ماتماس با مافرصت‌های شغلیشرایط استفادهخط‌مشی حفظ حریم خصوصی

شبکه‌های اجتماعی

آپاراتلینکداینیوتیوباینستاگرامایکس

تلفن (پاسخگویی تلفنی شنبه تا چهارشنبه ۹ تا ۱۷، پنجشنبه‌ها ۹ تا ۱۳)

کلیه حقوق این سایت متعلق به شرکت سیستم گستر چیستا (نرم افزار فرم‌ساز و پرسشنامه‌ساز پرس‌لاین/Porsline) است. ۱۴۰۵-۱۳۹۵

پرس‌لاین (Porsline) بزرگترین نرم افزار فرم ساز آنلاین رایگان فارسی و پرسشنامه ساز در ایران است که ساخت پرسشنامه آنلاین، نظرسنجی آنلاین، آزمون آنلاین و فرم آنلاین را برای کاربران ساده، سریع و ارزان کرده است و امکان ساخت فرم و پرسشنامه از طریق هوش مصنوعی را فراهم کرده است. دستیار هوش مصنوعی پرس‌لاین با یک پرامپت، در آزمون ساز آنلاین پرس لاین (porsline) برای معلمان، دانشگاه ها و مدارس آزمون آنلاین می‌سازد. پرسشنامه ساز و فرم ساز پرس‌لاین (porsline) برای انجام نظرسنجی کارکنان و ارزیابی رضایت شغلی، ۳۶۰ درجه و عملکرد منابع انسانی، رضایت سنجی مشتری، سنجش تجربه مشتری و ده‌ها کاربرد دیگر استفاده می‌شود. کاربران پرس‌لاین از طریق هوش مصنوعی پرسشنامه، نظرسنجی و فرم آنلاین می‌سازند، به صدها نمونه فرم، نمونه تست روانشناسی و نمونه پرسشنامه برای شروع به کار دسترسی دارند و تحلیل داده‌ها نیز از طریق هوش مصنوعی انجام می‌شود.

نماد اعتماد الکترونیکی

بلاگ پرس‌لاین

    حالا شروع کنید

    با پرس‌لاین فرم، پرسشنامه، نظرسنجی و آزمون‌ آنلاین بسازید. مورد اعتماد بیش از ۵۰٬۰۰۰ شرکت، سازمان و موسسه آموزشی

    همهآزادرضایت مشتریمدیریت تجربه مشتریآزمون ساز آنلاینطراحی پرسشنامه آنلاینتحقیقات بازاریابیمدیریت تجربه کارکناندسته‌بندی نشدهمدیریت تغییر
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳مدیریت تجربه کارکنان
    رضایت شغلی چیست و چه عواملی دارد؟ + ۳ تکنیک برای افزایش چشمگیر رضایت شغلی

    رضایت شغلی چیست و چه عواملی دارد؟ + ۳ تکنیک برای افزایش چشمگیر رضایت شغلی

    بر اساس تحقیقات انجام شده در شرکت مکنزی ، از آپریل ۲۰۲۱ به بعد، بیش از ۱۹ میلیون کارمند آمریکایی شغل خود را ترک کرده‌اند و دلیل اکثر آن چیزی جز عدم رضایت شغلی نیست! خیلی‌ها تا امروز توانسته‌اند با استفاده از تکنیک‌ها و روش‌های مربوط به افزایش رضایت ش

    ادامه مطلب
    رضایت شغلی چیست و چه عواملی دارد؟ + ۳ تکنیک برای افزایش چشمگیر رضایت شغلی
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    مدیریت تجربه کارکنان

    رضایت شغلی چیست و چه عواملی دارد؟ + ۳ تکنیک برای افزایش چشمگیر رضایت شغلی

    بر اساس تحقیقات انجام شده در شرکت مکنزی ، از آپریل ۲۰۲۱ به بعد، بیش از ۱۹ میلیون کارمند آمریکایی شغل خود را ترک کرده‌اند و دلیل اکثر آن چیزی جز عدم رضایت شغلی نیست! خیلی‌ها تا امروز توانسته‌اند با استفاده از تکنیک‌ها و روش‌های مربوط به افزایش رضایت ش

    ادامه مطلب
    ۷ خرداد ۱۴۰۲مدیریت تجربه کارکنان
    استراتژی مدیریت کارمندان با استعداد در استارتاپ یا آشنایی با اصول مدیریت فوق‌ستاره‌ها

    استراتژی مدیریت کارمندان با استعداد در استارتاپ یا آشنایی با اصول مدیریت فوق‌ستاره‌ها

    حضور بهترین کارشناسان و با استعدادترین افراد در هر تیمی آرزوی هر استارتاپی است. افرادی که می‌توانند شرایط هر شرکتی را از خوب به بهتر ارتقا دهند یا حتی نجات‌بخش آن‌ها از منجلاب مشکلات باشند.

    ادامه مطلب
    استراتژی مدیریت کارمندان با استعداد در استارتاپ یا آشنایی با اصول مدیریت فوق‌ستاره‌ها
    ۷ خرداد ۱۴۰۲
    مدیریت تجربه کارکنان

    استراتژی مدیریت کارمندان با استعداد در استارتاپ یا آشنایی با اصول مدیریت فوق‌ستاره‌ها

    حضور بهترین کارشناسان و با استعدادترین افراد در هر تیمی آرزوی هر استارتاپی است. افرادی که می‌توانند شرایط هر شرکتی را از خوب به بهتر ارتقا دهند یا حتی نجات‌بخش آن‌ها از منجلاب مشکلات باشند.

    ادامه مطلب
    ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲مدیریت تجربه کارکنان
    چطور کارمندان با استعداد و هوشمند برای استارتاپ خود استخدام کنیم؟ + چک لیست

    چطور کارمندان با استعداد و هوشمند برای استارتاپ خود استخدام کنیم؟ + چک لیست

    بر اساس یافته‌های آخرین مطالعات، بزرگترین دغدغه مدیران عامل به گفته هاروارد بیزنس ریویو در حوزه منابع انسانی، استخدام نیروی با استعداد یا همان Talentهاست. به همین خاطر بیشتر بودجه شرکت‌ها صرف فرآیند استخدام نیرو می‌شود.

    ادامه مطلب
    چطور کارمندان با استعداد و هوشمند برای استارتاپ خود استخدام کنیم؟ + چک لیست
    ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲
    مدیریت تجربه کارکنان

    چطور کارمندان با استعداد و هوشمند برای استارتاپ خود استخدام کنیم؟ + چک لیست

    بر اساس یافته‌های آخرین مطالعات، بزرگترین دغدغه مدیران عامل به گفته هاروارد بیزنس ریویو در حوزه منابع انسانی، استخدام نیروی با استعداد یا همان Talentهاست. به همین خاطر بیشتر بودجه شرکت‌ها صرف فرآیند استخدام نیرو می‌شود.

    ادامه مطلب