پرسشنامه حفظ کارکنان

حفظ کارکنان اغلب به عنوان یک آمار بیان می‌شود. درصد کارکنانی که برای یک دوره زمانی ثابت (مثلا یک فصل) در یک شرکت باقی می‌مانند.

در یک بازار کار رقابتی و پرشتاب، برای کسب‌وکارها بسیار مهم است که بفهمند چرا برخی از کارمندان می‌روند و برخی دیگر می‌مانند – نه تنها برای کسب درآمد، بلکه برای حفظ استعدادهای برتر. درک آنچه کارکنان برای آن‌ها ارزش قائل هستند، اندازه گیری تاثیر مالی حفظ و جابجایی، و مدیریت و بهبود حفظ کارکنان، همگی از مزایای استراتژی حفظ کارکنان هستند.